Ve všech segmentech společnosti Cemex se udržuje výroba dle plánu. V jednotlivých provozech byla vydána preventivní opatření ke zvýšení ochrany zaměstnanců před možnou nákazou koronavirem. Zaměstnanci jsou nabádáni k dodržování opatření týkajících se fyzického odstupu a k pečlivému dodržování osobní hygieny. Jsou podporováni v práci z domova, vyhýbají...

Lidé, kterým kvůli současným opatřením v souvislosti s pandemií COVID-19 poklesl příjem, ale ne o tolik, aby jim vznikl nárok na opakující se dávky pomoci v hmotné nouzi (příspěvek na živobytí, doplatek na bydlení), mohou Úřad práce ČR požádat o jednorázovou dávku mimořádné okamžité pomoci (MOP). Tato podpora se týká i rodičů, jež s dětmi zůstanou doma na tzv....

Omezení výroby máme jen minimální. Naše mateřská firma v Bergamu, co nám dodává materiál, byla chvilku zavřená, ale podle informací od ředitele už vyrábí. Trochu se zmenšila výroba, ale jen z důvodů vetší nemocnosti, a někteří využívají paragraf na dítě.

Úprava docházky na vybraných odděleních na úroveň 90% týdenního fondu (tato úprava fakticky znamená zkrácení týdenního pracovního fondu 40 hodin na úroveň 36 hodin). Zákaz přesčasových hodin (platí pro výrobu i administrativu) .

V naší firmě Kovona System a.s. jsme na cca 50% výroby než před koronavirovou krizí. Začátek krize firma řešila domluvou se zaměstnanci na čerpání týdenní dovolené (chtěli dva týdny, ale po dohodě s odbory zůstalo jen u týdne), nyní někteří zaměstnanci čerpají 70% průměrného výdělku (překážka na straně zaměstnavatele z důvodu snížení odbytu), mnoho zaměstnanců...

V týdnu od 6. do 9. 4. 2020 budeme pokračovat v nastaveném mimořádném režimu výkonu pracovní činnosti. Všichni pedagogičtí pracovníci (učitelé, učitelé odborného výcviku, vychovatelé) budou rozvrhovat pracovní dobu samostatně a preferujeme výkon práce mimo pracoviště tak, abychom mohli maximálně ochránit zdraví zaměstnanců. V tomto smyslu rovněž pokračujeme v útlumu...

Zatím bojujeme a většinou pracujeme. Pár lidí máme v karanténě, kde to jde, je využívána práce z domova. U té byl zaveden střídavý provoz, tj. týden doma, druhý týden v práci. Na šesti projektech je po dohodě s investory zastavena práce, část lidí byla převedena na dodělávky na Státní opeře Praha.

Máme částečnou nezaměstnanost v podstatě od března = pouze 50% zaměstnanců je v práci a 50% doma - na střídačku. Ti doma měli 100% náhrady mzdy do 3. 4. Od 3. 4. do konce dubna je to 80%. Na to máme dle ZP uzavřenou dohodu.

Ve společnosti Skanska jsme k situaci kolem koronaviru přistoupili zodpovědně, o aktuálním vývoji i opatřeních jsou naše odborové organizace pravidelně informovány. Epidemie COVID-19 ovlivnila život na stavebních projektech po celém světě, a zasáhla tím i do životů našich zaměstnanců a jejich rodin. Vedení společnosti se proto rozhodlo udržet chod jednotlivých staveb tak,...

V úterý 31. 3. 2020 vláda schválila návrh na úpravu programu Antivirus. Požádat o náhrady mezd a platů půjde jednoduše. Program ochrany zaměstnanosti Antivirus má pomoci firmám ochránit pracovní místa. Stát bude prostřednictvím Úřadu práce ČR kompenzovat firmám vyplacené prostředky. Toto opatření pomůže zaměstnavatelům lépe zvládnout současnou situaci a nebudou...

Na Cetrisu zatím výroba jede beze změn. Vstupní surovinu, kterou odebíráme ze Slovenska, máme zatím pořád. V případě výpadku máme podepsanou záložní smlouvu s českým dodavatelem. S respirátory (REFIL FFP2) je to horší, máme jich něco málo, které jsou vydávány při úklidu, kdy je chlapi opravdu potřebují.

Krize COVID-19 se změnila na evropskou a celosvětovou zdravotní krizi. Stále více zemí přijímá opatření k zastavení šíření viru COVID-19. Tato opatření mají obrovský dopad na ekonomiky, na společenský a politický život a na společnost jako celek. V některých zemích se naše průmyslová odvětví zcela zastavila. V jiných zemích nebyla dosud přijata žádná nebo jen...

Kam se obrátit o pomoc a co si nenechat líbit, pokud máte pocit, že se k Vám zaměstnavatel nechová fér. V souvislosti s prevencí šíření koronaviru přijala vláda České republiky celou řadu opatření, která doléhají na české firmy i zaměstnance. Ale ani v této nelehké situaci zaměstnavatelé nemohou porušovat práva zaměstnanců. Abyste věděli, co si nenechat líbit, nebo...

Od začátku března byla ve společnosti vydána 3 nařízení s přehledem opatření v souvislosti s šířením nemoci Covid -19. Vstup do kantýny, resp. jídelny pro výdej studené strav, se povoluje pro nejvýše 7 pracovníků současně. Zaměstnanci se nesmí stravovat v prostorách kantýny, jídelny (u stolů) ani v prostorách svačináren - stravují se na pracovišti. Vedoucí zaměstnanec...

V první fázi jsme poskytovali roušky plátěné jednoduché, nebo s možností vložení papírového kapesníčku. Zvýšila se distribuce ochranných brýlí. Zítra by měly přijít roušky s filtrem z nanovlákna a pracovníci ve skladu dostanou ochranné obleky, jelikož se stýkají s cizími řidiči, kteří nás zásobují materiálem. Většina THP pracuje z domova. Všude jsou vyvěšeny...