Vítězem ceny za bezpečnost práce v hornictví za rok 2021 se v kategorii I. (organizace s počtem zaměstnanců do 50) stal Cement Hranice, akciová společnost.
Dne 6. června 2022 proběhlo v Hotelu Olšanka vyhodnocení spolupráce se Státním úřadem inspekce práce za rok 2021. Jednání se zúčastnil za SÚIP generální inspektor Mgr. Ing. Rudolf Hahn...
Po jednáních, která v uplynulých dvou letech probíhala pouze on-line formou z důvodu covidové pandemie, se opět otevřely dveře zasedací místnosti v Bruselu, a 31. května 2022 v ní zasedli...
Jedním ze způsobů, jak si mohou lidé v práci navzájem pomáhat, je i členství v odborech. To rozhodně nelze redukovat jen na kolektivní vyjednávání a výhody, které to může přinést. Díky členství v odborech máte přístup k potřebným informacím, můžete využívat rady a zkušenosti ostatních a zejména v krizových životních situacích nejste odkázaní jen sami na sebe. V případě nouze dává členství v odborové organizaci i potřebnou jistotu, že na problémy nejste sami.
Být členem odborů znamená postarat se o sebe a tím i o své blízké lépe. Od nepaměti platí, že k prosazení svých zájmů a uspokojování potřeb se lidé sdružují do větších celků. Být na problémy sám, rozhodně žádná výhra není. Členství v základní odborové organizaci přináší zaměstnanecké výhody plynoucí z kolektivní smlouvy.
Individuálním členem Odborového svazu Stavba ČR se může stát každý stávající člen, který nemůže nebo nechce být organizován v základní nebo místní organizaci OS. Individuálním členem se může stát nově každá fyzická osoba, která nebyla dosud v OS odborově organizována.
Individuální členství vzniká na základě přihlášky, podané prostřednictvím regionálního manažera OS.
O přijetí za individuálního člena rozhoduje příslušný regionální manažer podle stanovené místní působnosti, nebo v jeho nepřítomnosti zastupující regionální manažer.
Individuální člen se stává členem OS dnem doručení rozhodnutí regionálního manažera o vzniku individuálního členství.
